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Als Kosten werden nur die mit der Leistungserstellung verbundenen Auszahlungen angesehen.

Zu den Personalkosten werden alle Kosten gerechnet, die durch den Produktionsfaktor Arbeit unmittelbar und mittelbar entstanden sind. Sie lassen sich in die folgenden Hauptgruppen einteilen: Löhne, Gehälter, gesetzliche Sozialkosten, freiwillige Sozialkosten und sonstige Personalkosten. Löhne werden in Fertigungs- (unmittelbar an der Herstellung des Produkts beteiligt: Fertigungsarbeiter) und Hilfslöhne (nur mittelbar an der Produktion beteiligt: Vorarbeiter, […]

Im Gegensatz zur Vorkalkulation, die sich nur auf einen speziellen Auftrag bezieht, hat die Plankalkulation Gültigkeit für eine Planungsperiode, die i.d.R. ein Jahr beträgt.

Kosten, bei denen sowohl das Mengen- oder Zeitgerüst als auch die Wertansätze geplante Größen sind.

System der Kostenrechnung, bei dem versucht wird, Kostenvorgaben mit Hilfe von technischen Berechnungen und Verbrauchsstudien festzulegen. Die errechneten Plan- bzw. Sollwerte dienen der permanenten Kontrolle der Istkosten. Man unterscheidet zwischen einer starren und einer flexiblen Plankostenrechnung. Bei der -> starren Plankostenrechnung wird die Planbeschäftigung festgelegt und nicht auf die Istbeschäftigung umgelegt. Bei der -> flexiblen […]

Vor Gründungs- bzw. Ideenfindungsphase, in der beispielsweise entwicklungsfähige, potentielle Arbeitskräfte (z.B. Studenten unterer Semester) gefördert werden, um ein in der Zukunft liegendes Vorha-ben zu realisieren.

Nach der Art der Herkunft der Kostengüter unterscheidet man primäre und -> sekundäre Kosten. Primären Kosten (ursprüngliche, einfache Kosten) liegen Faktormengen zugrunde, die der Betrieb von außen (Beschaffungsmärkte) bezogen hat, z.B. Lohnkosten, Materialkosten etc.

Die Kosten steigen schneller als die Ausbringung; z.B. Energiekosten (wenn Maschinen mit überhöhter Intensität gefahren werden).

Ist die Kosteneinflussgröße der variablen Kosten die Beschäftigung, dann führt jede Beschäftigungsänderung (in %) zur gleichen Änderung der Kostenhöhe (Akkordlöhne, wobei für jede Ausbringungseinheit in gleicher Höhe bezahlt wird).